Este pretende ser mi Blog donde iré colgando los textos que me interesan tanto los artículos, capítulos de libros o publicaciones que me publican. Así como las conferencias, ponencias y comunicaciones realizadas en diversos Congresos. Talleres que me solicitan sobre igualdad, como reflexiones personales o artículos de otras personas que me llaman la atención por diversos motivos Y otros temas de interés académico y profesional en general.
jueves, 25 de julio de 2013
Per Galicia i les seues meravelloses persones
Después del terrible accidente de Tren en Santiago de Compostela - Galicia sólo es posible llorar por los muertos y dedicarles, al menos, esta pequeña perla.... de Luar Na Lubre (Xove en Santiago)
sábado, 13 de julio de 2013
XI Congreso Español de Sociología 3
COMUNICACIÓN 3
EN CONSTRUCCIÓN: REDEFINICIÓN DE LA
MASCULINIDAD ENTRE JÓVENES EN RIESGO. ¿UNA AVENTURA POSIBLE?.
Juan A.
Rodríguez del Pino (Departamento de
Sociología y Antropología Social) y Susana Marín
Traura
(Departamento de
Teoría de la educación) Universitat de
València
Resumen:
¿Los jóvenes caminan
hacia la igualdad? ¿Cómo construyen su identidad dentro de un entorno social
complejo? Nuestra hipótesis es que, a pesar de las dificultades de este contexto
social, existen jóvenes que ensayan otras maneras de ser y esto queda reflejado
en las formas de relación que establecen con el otro género y, especialmente,
con su pareja (en el caso de que la tengan), aun cuando en su grupo de iguales continúen
manteniendo actitudes estereotipadas.
Atendiendo a estas
cuestiones se ha llevado a cabo una investigación cualitativa. Para ello se ha
tomado en cuenta una serie de entrevistas individualizadas, un cuestionario
amplio, así como un grupo de discusión. Los participantes son jóvenes
desescolarizados de entre 16 y 21 años, alumnos en un Programa de Capacitación
Profesional Inicial (PCPI).
Se ha observado si se
están produciendo cambios en los modelos relacionales entre los géneros, cómo
son esas relaciones, en qué medida lo masculino sigue definiéndose a partir de
esquemas patriarcales dominantes... Todo ello valorando el contexto como una
variable significativa. Es decir, en qué medida entre los jóvenes de entornos
socialmente complejos -los denominados jóvenes en situación de riesgo de
exclusión social-, se pueden generar cambios en su identidad de género.
Las primeras
conclusiones nos avanzan que aunque persisten conductas marcadamente
estereotipadas, también se traslucen en los discursos más privados ciertos cambios
de actitud y posicionamiento -sobre todo en lo que a los hombres hace
referencia-, y que muestra diferencias clarificadoras con respecto a estudios
previos.
XI Congreso Español de Sociología 2
COMUNICACIÓN 2
AUDITORIA SOCIOLABORAL:
UNA HERRAMIENTA CLAVE PARA LA
GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES DEL SIGLO XXI
Ricard Calvo y
Juan A. Rodríguez
Resumen:
“Todas las
organizaciones se auditan” o “ninguna
organización puede subsistir en el siglo XXI sin auditarse”, son dos
afirmaciones que aunque pueden parecer inicialmente muy arriesgadas,
teóricamente inaplicables y formalmente ignoradas, se convierten desde un punto
de vista aplicado en una realidad inconsciente que mueve el día a día nuestras organizaciones.
Saber si estamos cumpliendo con la legalidad establecida, si los procesos de
gestión son eficaces o si nuestros valores culturales permiten alcanzar la
eficiencia organizacional, son tres niveles en los que podemos ver manifestada
la necesidad de la organización de contar con información para tomar las
decisiones más adecuadas a cada momento.
Dado que la necesidad de información es una necesidad que
afecta a todas las empresas, sin distinción de tamaño, ubicación o forma
jurídica, en esta comunicación abogamos por plantear la reflexión sobre la
viabilidad que tienen las organizaciones en la actualidad de hacer visibles
todos aquellos procesos internos en los que aplican criterios vinculados con
las técnicas de auditoría como mecanismo de mejora organizacional. La auditoría
sociolaboral, como herramienta de gestión interna, permite obtener una
información periódica, objetiva, sistemática y documentada de las actuaciones
organizacionales a todos los niveles. En el presente texto analizamos los motivos
por los que las organizaciones se resisten a tildar a sus procesos de control
interno como auditorías, por qué es un término lejano a las organizaciones o
con unas connotaciones obligacionales muy considerables. A su vez propondrá una
serie de actuaciones a emprender para mejorar esta situación.
XI Congreso Español de Sociología 1
COMUNICACIÓN 1
LA
IMPORTANCIA DE LAS REDES SOCIALES LOCALES EN EL DESARROLLO SOCIOECONÓMICO DEL
TERRITORIO DEL SIGLO XXI
Ricard
Calvo Palomares; Juan A. Rodríguez del
Pino
Resumen:
El desarrollo
entendido como un mero crecimiento económico ha demostrado ser a lo largo de
los años, sin lugar a duda, una pobre y limitada visión del mismo, ya que la
realidad actual nos muestra multitud de nuevos escenarios socio-económicos que
aparecidos sobre el territorio plantean nuevas necesidades no cubiertas por el
modelo ortodoxo que impera. La presente comunicación plantea el debate sobre el
actual modelo de desarrollo del territorio, cuestionando por qué no es capaz de
cubrir las necesidades existentes en el nuevo contexto del siglo XXI. Propone
la necesidad de un cambio en la concepción del mismo que permita aprovechar los
recursos existentes sobre el territorio. Para ello presenta como una de las
herramientas clave de futuro, la generación de redes sociales locales como
elemento de regeneración económica, productiva y social del territorio.
La apuesta pasa por
una visión del desarrollo desde una triple óptica, integral (es decir planteado
para todo el territorio); integrada (que entiende el territorio como un todo
indivisible y que debe ajustarse a las necesidades y requerimientos del mismo);
e, integradora, (ya que debe tener en cuenta todos los agentes sociales con
presencia en el territorio), no es sino una estrategia para la mejora del
contexto económico y productivo, pero también social. Y dentro de ella, la
importancia adquirida por la capacidad propia de cada territorio para generar
un entramado de redes sociales locales que permitan el desarrollo y la creación
de riqueza, como verdadero elemento dinamizador del mismo. En consecuencia, lo
local –lo micro- se convierte nuevamente en el epicentro sobre el que pivotará
la renovación socioeconómica del territorio, siendo fundamental el papel activo
que las entidades públicas asuman como agentes responsables en la creación de
un entorno que permita generar todos los condicionantes necesarios para la consecución
de las citadas redes a nivel social y con ellas el desarrollo del mismo.
miércoles, 10 de julio de 2013
L’ALTRA CARA DE LA INNOVACIÓ DOCENT
Ricard Calvo Palomares; Juan A. Rodríguez Del Pino; Susana Marín Traura
Universitat de València
Facultat de Ciències Socials
Resum:
La innovació sempre és
positiva? , o pel contrari podem trobar efectes no desitjats en algún moment de
la seua aplicació? I en este sentit, creix el risc d’avaluacions més roïnes
conforme el professorat aplica metodologies més innovadores a la seua docència –o
al menys més novedoses- que obliguen a l’alumnat a un major esforç per a
superar l’assignatura (realització i entrega de pràctiques, avaluació continua,
assistència a seminaris,...)?
Presentem una experiència docent
desenvolupada als darrers quatre cursos a l’assignatura de Tècniques
d’Auditoria, inicialment al curs d’anivellació i després al de 3r de Grau de
Relacions Laborals i Recursos Humans de la Universitat de València, on s’ha aplicat
una metodologia docent fonamentada en l’aprenentatge cooperatiu-col.laboratiu i
l’avaluació centrada en les competències. Pràctiques basades en el treball en
equip, on la importància de la tasca recau sobre el que l’alumne fa, diu o
planteja –en la seua doble vessant, com a individu i com a membre d’un grup- i
no tant sols sobre el que el professor siga capaç de transmetre, on la
capacitat reflexiva –dins i fora de l’aula- es converteix en peça clau per a
seguir l’itinerari docent proposat, son algunes de les actuacions implementades.
Esta aposta docent ha generat
la necessitat d’un grau d’implicació per part de l’alumnat molt superior, situació
que un nombre d’estos no ha rebut amb massa entusiasme (entre d’altres, alumnes
que no podien seguir el ritme de les classes per treball o inassistència, o que
simplement preferien un mètode més tradicional, més simple basat en l’avaluació
d’uns coneixements exposats al llarg del curs). Amb la intenció d’intentar
analitzar els efectes que esta situació podia tindre sobre la valoració que
l’alumnat feia del docent i de l’assignatura, al curs 2011-2012 es va proposar
una medició paral·lela a la que es fa des de la Unitat de Qualitat de la UVEG.
Feta amb el mateix qüestionari, fica de manifest que els alumnes que han omplit
l’enquesta virtual han valorat pitjor la docència que els alumnes que la
ompliren a classe, el que pot indicar que els alumnes menys acordes amb aquesta
nova proposta docent –que a més habitualment no assisteixen a les classes- han
utilitzat en major grau este mecanisme per a fer-ho manifest.
sábado, 6 de julio de 2013
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