Participación en el III CONGRESO ESTATAL DE CENTROS UNIVERSITARIOS DE RELACIONES LABORALES Y CIENCIAS DEL TRABAJO Zaragoza 29 y 30 junio 2017

LA NECESIDAD DE GENERAR ESPACIOS CIENTÍFICOS PRE-COMPETITIVOS

Cada vez más estamos asistiendo con mayor asiduidad a encontrarnos en congresos, jornadas y encuentros científicos con aportaciones de alumnos procedentes de estudios e investigaciones vinculados con sus Trabajos de Fin de Grado (TFG) o de Fin de Máster (TFM). Ello pone de manifiesto la inquietud y/o necesidad que se está generando entre colectivos de egresados que buscan dar publicidad a los trabajos e investigaciones desarrolladas. ¿Quizás ha llegado el momento de generar un espacio específico en nuestros congresos y jornadas para los investigadores más noveles?. No creemos que la solución sea optar por convocar jornadas y/o congresos específicos para estudiantes, sino más bien habilitar espacios –mesas, bloques temáticos o sesiones- para que los egresados vayan generando dinámicas y costumbres, y que por tanto habitúen a compartir con la comunidad sus hallazgos científicos, que en algunos casos son de alto interés científico. Desde INVESLAB (Grupo de Investigación e Innovación en Ciencias Laborales de la Universitat de València) con el apoyo de la Asociación de Centros Universitarios de Relaciones Laborales y Ciencias del Trabajo (ARELCIT) estamos apostando por este proceso de búsqueda y visibilización de los productos científicos generados por nuestros estudiantes de Grado y Postgrado en estudios vinculados con las Ciencias Laborales, a través de la convocatoria en el curso 2015-2016 de los Premios de Investigación en Ciencias Laborales, y su reedición en el curso actual. Presentamos el resultado obtenido en estas dos convocatorias de los Premios.